Recomendaciones a los postulantes y trabajadores - senginintec
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Da igual que seas un buen trabajador o no, trabajes mucho o poco, de sobra son ya conocidas las trampas, triquiñuelas y argucias de la CEO (Ver perfil en linkeDin) para despedirte sin pagarte.
Por ese motivo, les recomiendo que hagan lo siguiente si han decidido trabajar en esta empresa.
Con carácter probatorio ante el juez en un juicio contra la CEO (Ver perfil en linkeDin), usted debería de solicitar:
Primero, grabar la entrevista de trabajo en cualquiera de los formatos audio y/o vídeo.
Segundo, solicitar en el contrato los siguientes puntos:
- Sueldo a cobrar.
- Categoría profesional.
- Horarios de trabajo.
- Trabajos a realizar por parte del trabajador.
Tercero, guardar todas las conversaciones que usted tenga vía Whatsapp o Email.
Le recuerdo que en el contrato sólo tiene validez en España, y que en caso de incumplimiento por parte de la empresa, la única
forma de reclamarle a la CEO (Ver perfil en linkeDin), será siempre por los juzgados. Y que sin
pruebas, el trabajador difícilmente podrá reclamar sus derechos
laborales (estado de indefensión).
Si usted vive fuera de España, no podrá reclamar nada, pero podrá siempre enviarnos su información a nuestro email:
123lacarabaes@gmail.com
Nosotros demandaremos su caso por usted en España.
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